論壇管理團隊總體檢

fanbart

台灣城市論壇新壇已運作約兩週時間，由於搬遷倉促，使得版主的嚴格遴選制度未能盡善制定，對於版主的申請也採取較為寬鬆的方式，但兩週過去了，新的論壇管理團隊是否有嚴守壇規去積極處理版務及監督管理等，有賴大家做個總體檢，好的部份就不列入選項，因為那是身為論壇管理團隊所必須嚴格做到的目標，即使辦到了也不得邀功自滿，歡迎大家不吝批評指教，互相求精進，以作為論壇改進的方向，讓台灣城市論壇朝專業優質的腳步邁進。

赤翼

熱情和理性的拿捏分寸似乎有所落差,現下比較往熱情甚至達到激情的地步,是需要降溫一點.

rectangle

回復 3# net022308

說真的有時候你必須控制自己的情緒還有說話的一些言語上
雖然我知道妳很熱情的參予管理台灣城市論壇
但必須得克制自己才行 不要過度的熱衷

感覺你管理版物就好像在嗑藥 = = "
蛋定阿!!!!!!!!!

蛋定的意思是  冷靜

billy0388

冷靜才是王道

surfcorn

真的對大家很抱歉！由於論壇搬遷倉促與希望其他城市版的發展，所以使得論壇產生上面投票所敘述的一些亂象。
讓論壇的專業形象與優質討論氛圍深深地受到斲傷，截至目前為止，已經有5位版主和8位會員向管理階層反應，
其中部分甚至已經對於我們處理的緩慢產生高度的質疑。

確實，我知道很多版主與會員都很不滿，但是我不諱言，宏兄和我也很受傷，畢竟人是我們授權的，
而且我們本來真的很信任。
但鑒於其熱忱十足，所以我們會給予其最後的機會。

目前，不諱言，該溝通的，該講的不知道講過幾回了！該給他面子的也都考量了！
可惜，始終他還是不得要領，總是矯情以對。
還自以為功勞很大、人氣很高....我真的很無言，也很受傷，真的！
原來我之前費心思講的完全只得到虛與委蛇的敷衍與矯情。
原來我一直被認為是針對他...

只能說，最後一次機會了！真的！

wayne

我覺得網管也要有一定的審核標準吧
不是阿貓阿狗要當版主
就給他當
然後造成不可收拾的地步
我覺得版主應該是不是也有罷免遴選制度
而不是有權無責
明明不適任
還濫用他的權力
把這個論壇格調搞差
但沒人拿他有辦法

surfcorn

宏兄和我假如有所缺失或不公正客觀，也歡迎大家的針貶與指教！
我們一定會虛心受教的！
管理團隊需要高度的自律，同時更需要互相的提醒與針貶，
如此，我們才能更上一層樓，同時更讓會員們信服！

billy0388

宏兄和我假如有所缺失或不公正客觀，也歡迎大家的針貶與指教！
我們一定會虛心受教的！
管理團隊需要高度的 ...
surfcorn 發表於 2010-4-9 11:37

    加油吧 一起好好把台灣論壇經營起來

surfcorn

我覺得網管也要有一定的審核標準吧
不是阿貓阿狗要當版主
就給他當
然後造成不可收拾的地步
我覺得版主應該 ...
wayne 發表於 2010-4-9 11:31

我已經在密室提出建議


另外，版主也應受到板規的約束！
而且由於版主須要以身作則才能服眾，因此處罰應該更重，不然只會讓論壇對於版主的背書變成對於論壇的傷害。
在此，建議版主
第一次違反板規，第一次警告，並列於警告紀錄，然後刪帖，禁止發言3天
第二次違反板規，第二次警告，並列於警告紀錄，然後刪帖，公告卸除職務，禁止發言一週

但假如是重大的違規如人身攻擊、惡意詆毀、粗俗話語、恐嚇威脅、無端挑釁，就直接跳到第二次違反板規。
因為這已經表示版主沒有高度和格局，完全不適任最需要有高度和格局的版主一職。


最後建議，在
三、申請擔任論壇管理團隊需知：
中須加入更實質的條件，
1.如發帖數達60(讓我們觀察其發言風格)
2.積分達3000(讓我們觀察其是否得到認同)
3.至少有1帖精華帖(讓我們觀察其是否有能力)
4.特例：在別的網站或論壇已有豐富經驗者，且公正客觀，得大家敬重！

tw3326728a

都是負面的選項，好難投喔。

billy0388

都是負面的選項，好難投喔。
tw3326728a 發表於 2010-4-9 12:26

    就選你覺得論壇版主 或是論壇本身需要改善的地方就好 反正沒人知道你投哪一個

billy0388

請問一下宏兄



要不要辦個管理團隊超人氣獎 贏的人頒勳章




讚美的力量是很強的


否定的 ...
net022308 發表於 2010-4-9 03:38

    我覺得沒有必要吧 默默努力的人最好

billy0388

net是好人 而且也很努力 可以請surfcorn給net一條生路嗎 net好愛大家 不想離開大家....................... ...
net022308 發表於 2010-4-9 13:01

    別像小孩子一樣好嗎 這樣會很好笑 成熟一點 很多事情不是這樣就可以解決